rapports personnalisés

Ce que nous faisons.

Notre responsable de la veille stratégique, Patrik Gregus, est en mesure de travailler avec notre service informatique pour créer des rapports personnalisés à l’intention des employeurs avec lesquels nous travaillons sur plusieurs postes vacants et qui souhaitent avoir une vue d’ensemble du processus de recrutement, de l’état des demandes et des candidats en cours.

Nous sommes en mesure de donner accès à des tableaux de bord qui affichent ces informations dans un format facile à comprendre, y compris des infographies.